崗位職責:
1、?組織編制與確定項目的招投標策略和方案;
2、?組織編制項目招投標文件;
3、?組織編制項目招投標的工作范圍及技術(shù)要求;
4、?組織實施承包商的資格預(yù)審;
5、?制定入圍投標單位名單;
6、?處理招投標過程中的與公司相關(guān)部門及顧問單位的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào);
7、?組織投標人踏勘現(xiàn)場與招標答疑會,答復(fù)投標單位提出的相關(guān)問題;
8、?參與投標前招標文件的評審工作;
9、?參與審查招標文件,組織評標報告的編制;
10、?參與組織評標、議標和定標工作。
任職要求:
1、10年以上招投標管理工作經(jīng)驗;
2、熟練招投標管理流程、合約規(guī)劃編制及建筑法規(guī);
3、能獨立統(tǒng)籌全過程招投標管理;
4、具有良好協(xié)調(diào)、溝通及組織能力;
5、能吃苦耐勞,承受較大工作壓力;
6、心態(tài)積極向上,樂觀。