崗位職責(zé):
1、制定分店銷售策略,推動銷售及達成目標
2、確保分店顧客服務(wù)質(zhì)素體現(xiàn)出企業(yè)價值觀
3、確保分店營運及人事管理符合公司政策及規(guī)定
4、有效處理分店人事管理,包括:工作分配、考核、紀律、推薦調(diào)升及薪酬調(diào)整
5、有效實施財物管理措施,確保分店財物安全
6、管理分店存貨、貨品補給以達致預(yù)期營運效益
7、監(jiān)督分店陳列及維護形象,突出品牌定位及貨品特色
8、確保信息能準備地上傳下達,并及時向上級主管反映情況,包括:員工動態(tài)、分店特殊情況、市場資訊及同行動態(tài)
9、協(xié)助上級主管與商場溝通,主動聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)分店日常需要,及時互傳商場與公司的信息
10、承辦臨時交辦事項
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性別不限
2、五年以上珠寶、名表、化妝品、服裝等奢飾品行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中三年以上分店管理經(jīng)驗
3、良好的溝通及協(xié)作能力,具備成熟的督導(dǎo)及管理技巧