崗位職責：
1、參與建立、健全公司招采部品標準體系。
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2、組織建立優(yōu)秀營銷物料供應(yīng)商庫，設(shè)定入庫考核標準，并定期對施工單位進行評價更新。
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3、監(jiān)督和檢查各類營銷采購的實施。
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4、監(jiān)督供應(yīng)商合同履約情況。
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1、組織供方考察、選擇和評價。
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2、監(jiān)督各大區(qū)/項目營銷物料、活動公司、廣告媒體等供應(yīng)商選擇的合規(guī)性、及時性。
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3、
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4、參與材料、設(shè)備樣板管理，參與制定項目材料選配標準。
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1、參與招采類專業(yè)會議的召開并落實會議決議。
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2、組織或主持招采管理系統(tǒng)人員的招聘測試、專業(yè)培訓(xùn)等；培訓(xùn)、發(fā)展中心員工與公司文化相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和能力
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3、積極配合、協(xié)助其它崗位人員的工作。
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4、按要求完成中心領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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任職要求：
年?齡：◇30-45歲
教育經(jīng)歷：◇房地產(chǎn)工程、材料、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：◇有房地產(chǎn)招標采購、招標管理、營銷廣告等方面培訓(xùn)經(jīng)歷
任職經(jīng)歷：◇5年工程、材料采購相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中包括2年房地產(chǎn)工程招采工作經(jīng)驗或1年營銷策劃、廣告活動等方面工作經(jīng)驗
◇初級及以上職稱
素質(zhì)能力：◇熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)政策、地產(chǎn)開發(fā)流程及招采業(yè)務(wù)特點，精通工程招標采購管理
?◇掌握地產(chǎn)開發(fā)流程、招采業(yè)務(wù)特點和各區(qū)域房地產(chǎn)政策、經(jīng)濟和市場動態(tài)信息
??◇熟悉商務(wù)禮儀，掌握客戶談判及商務(wù)演講技巧
??◇具有優(yōu)秀的組織與溝通能力、良好的文字及口頭表達能力、協(xié)調(diào)配合能力和突發(fā)事件處理能力
◇有較強的成本意識和責任心
◇有較強的研究、分析能力
◇理解并認同公司的企業(yè)文化，良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明
◇高強度的抗壓能力，有面對困難迎接挑戰(zhàn)的勇氣
0755-27858055
4000-520-598