崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施,帶領營銷團隊實現(xiàn)各個階段目標。
2、全面負責產(chǎn)品市場推廣、品牌形象策劃推廣、業(yè)務渠道拓展、銷售回款、客戶管理等營銷系統(tǒng)全面工作,在穩(wěn)定重慶區(qū)域市場的同時,重點開拓四川、貴州、云南等重點區(qū)域市場。
3、負責公司營銷團隊的建設,打造適合成長型公司發(fā)展的高績效營銷團隊。
4、負責制定和完善營銷的相關政策和制度,優(yōu)化營銷運營流程。
5、組織團隊全面了解行業(yè)宏觀政策走向,行業(yè)標準規(guī)范,全面把握產(chǎn)品的市場狀況,對產(chǎn)品研發(fā)及定位提出建設性意見。
6、在總經(jīng)理授權下,代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關職能部門、新聞媒體、業(yè)主單位、外協(xié)廠商等對外關系,對出現(xiàn)的重要危機進行公關處理。
任職要求:
1、?35-45歲,大專以上學歷,建筑工程相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、8年以上建材行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,成功拓展過多個政府投資型項目,有透水磚、石材等營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領導決策能力,敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。
4、具有很強的商業(yè)敏感性和高超的商務談判能力,善于在不確定性中捕捉市場機會。
5、具有強烈的責任感和團隊精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標。
6、能適應成長型企業(yè)高壓力、快節(jié)奏的工作環(huán)境。