崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司招聘要求篩選人事簡(jiǎn)歷，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試。
2.?安排面試相關(guān)工作，確保面試流程順暢進(jìn)行。
3.?負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理面試資料、人事檔案歸檔整理及行政工作。
4.?負(fù)責(zé)新員工的入職合同辦理。
5.?熟悉公司文化、人事招聘制度、入職流程等規(guī)章制度。
6.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.?年齡22—30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有管理類(lèi)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.?積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3.?能熟練操作各類(lèi)辦公軟件，執(zhí)行力強(qiáng)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。
公司根據(jù)員工不同發(fā)展階段，提供對(duì)應(yīng)的全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，公平公正的收入體系和晉升通道，全面的福利保障，歡迎有志之士加盟?。ㄔ斍槊嬲劊?/div>
0755-27858055
4000-520-598