崗位職責：
1、落實執(zhí)行集團以及公司內(nèi)部的財務(wù)管理制度，如資金管理、會計核算監(jiān)督、預(yù)算管理等負責保障財務(wù)規(guī)章制度的有序執(zhí)行
2、負責財務(wù)部門的績效管理、對財務(wù)人員進行招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、激勵；
3、負責公司內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、建立完善健全的財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制，并定期對公司經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測，并提出合理化建議、意見。
5、負責資金管理，審核各部門報銷費用，對日常資金運作和賬務(wù)運作進行監(jiān)控，動態(tài)平衡；
6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先；
3、精通成本、費用、稅務(wù)等財務(wù)模塊的管理；熟悉金蝶ERP系統(tǒng)，有極強的數(shù)據(jù)分析、管理能力，通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)企業(yè)成本問題，并推動解決方案的落實；
4、具備較強的團隊管理能力，縝密的邏輯思維能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
5、對醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解。
