崗位職責(zé)：
1，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，完成公司制定銷售目標(biāo)任務(wù)；
2，制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售拓展策略和計(jì)劃，并定期確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3，負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂；
4，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門工作效率；
5，支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo)；
任職要求：
1，連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2，有一定的客戶資源，有人工智能、餐飲業(yè)、娛樂、會(huì)展展覽、家居、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3，具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4，有較強(qiáng)的責(zé)任心，正直誠實(shí)；
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