崗位職責(zé)：
1、參與西安各大酒店合作戰(zhàn)略的制定。
2、根據(jù)市場調(diào)研分析酒店需求確定目標(biāo)酒店。
3、培訓(xùn)下屬部門經(jīng)理及管理人員。
4、監(jiān)督指導(dǎo)和評估其工作加強(qiáng)員工隊伍的教育和培訓(xùn)工作。
5、制定部門目標(biāo)及工作計劃。
6、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化分析并匯報工作。
7、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求：
1、有5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。
2、有大型公司培訓(xùn)管理體系理念。
