崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶簽訂招聘合作協(xié)議，建立并維系良好的客戶關(guān)系；
3、完成銷售目標(biāo)，按季度達(dá)成績(jī)效考核指標(biāo)，做好項(xiàng)目成本控制；
4、負(fù)責(zé)在招聘領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁I(yè)性的意見，進(jìn)行行業(yè)信息收集分析；
5、負(fù)責(zé)在所屬行業(yè)進(jìn)行研究，形成系統(tǒng)的行業(yè)研究數(shù)據(jù)、資料，根據(jù)自身的研究完成相關(guān)行業(yè)的研究報(bào)告
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃管理，對(duì)客戶滿意度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制負(fù)責(zé)。
7、及時(shí)完成行業(yè)總監(jiān)或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年；
3、有獵頭或RPO行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、有豐富的服務(wù)客戶經(jīng)驗(yàn)、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有強(qiáng)烈的感染力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力；
6、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
7、樂觀、積極進(jìn)取、為人正直，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
