崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目組合管理，以及重點(diǎn)項(xiàng)目管理，跨部門推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，執(zhí)行項(xiàng)目管理流程與規(guī)范，實(shí)施項(xiàng)目規(guī)范化管理，過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化管理流程規(guī)范，提高項(xiàng)目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行；
2.?在項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，建立管理制度，對(duì)項(xiàng)目提供管理指導(dǎo)，跟蹤執(zhí)行狀態(tài)，控制重要節(jié)點(diǎn)，做到風(fēng)險(xiǎn)提前管控；
3.?參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)保障機(jī)制建設(shè)，建立組織保障體系，提高集團(tuán)IT支持效率和水平；
4.?掌控項(xiàng)目進(jìn)度，分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，向管理層提供項(xiàng)目報(bào)告，協(xié)助管理決策；
5.?協(xié)規(guī)劃、完善預(yù)算信息化系統(tǒng)，包括：預(yù)算編制、匯總、分析和考核的信息化建設(shè)。
6.?部門日常事務(wù)的協(xié)助與支持；
7.?合同及其他工作跟進(jìn)等初級(jí)項(xiàng)目管理工作及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部公共事務(wù)協(xié)作；
8.?各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
9.?中心總監(jiān)交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)
任職要求：
1.?本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.?五年以上IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?具有IT專業(yè)咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.?掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系和項(xiàng)目管理流程，PMP理論學(xué)習(xí)，持PMP證書優(yōu)先
5.?具有敏捷項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，敏捷教練優(yōu)先。
6.?具備項(xiàng)目管理體系思想，能夠?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)體系管理流程，提出改善建議和解決方案。
7.?熟練使用項(xiàng)目管理工具。
8.?優(yōu)秀的PPT編寫能力。
9.?具有很強(qiáng)的溝通推動(dòng)能力，能有效跨業(yè)務(wù)線跨部門溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
10.?主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，具有極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維。優(yōu)秀的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，文檔撰寫能力；
11.?工作穩(wěn)定度高，對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展；
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