崗位職責(zé)：
1、員工管理：對監(jiān)理部員工進行梯隊管理、明晰各部門員工權(quán)責(zé)利、員工培訓(xùn)、協(xié)助員工與各部門協(xié)調(diào)溝通等。
2、創(chuàng)新管理：研發(fā)新道具、試用新材質(zhì)、選用性價比較高的替代品。
3、職能管理：監(jiān)理部制度建立，包括本部門崗位職責(zé)制定、操作流程的制定、員工薪酬制度、日常工作計劃安排等。
4、業(yè)務(wù)操作：執(zhí)行婚禮、婚禮場次分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
5、成本管控：了解本部門執(zhí)行監(jiān)理材料的運用、道具制作費用、婚禮中運用的勞務(wù)人員、車輛費用等，能合理提出建設(shè)性意見。
6、安全管理：確保辦公環(huán)境安全、安全檢查等。
任職要求：
1、5年以上婚禮相關(guān)、廣告?zhèn)髅交蚬P(guān)活動管理經(jīng)驗；
2、情商較高，擅于團隊管理，發(fā)揮員工最大潛能；
3、思維邏輯較強，能合理統(tǒng)籌安排人員和物資；
4、有較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，開發(fā)新道具等；
5、思維邏輯較強，能合理統(tǒng)籌安排人員和物資；
6、精通各種原材料的價格、制作費用、工藝、性能及使用方法；
7、熟悉市場中勞務(wù)人員和車輛的價格；
8、熟悉搭建或活動執(zhí)行的相關(guān)知識和技巧；
9、熟悉辦公軟件和設(shè)計軟件，能制作PPT、CAD等；
10、有高度的敬業(yè)精神、工作態(tài)度積極主動、樂觀；
11、有良好的應(yīng)變能力與抗壓性；
12、高效的溝通能力和執(zhí)行力；
13、活動類、廣告、公關(guān)類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。如綜合管理能力較強，學(xué)歷要求可以降低。
