崗位職責：
1）承擔校區(qū)的總體指標，全力以赴完成教學及招生、返學的各項指標
2）管制學校的各項成本，包括人員結(jié)構(gòu)、物資申請、辦公費用、廣告宣傳等
3）制定校區(qū)各月度、季度及年度運營計劃，并上報總校長及公司，批準后堅決執(zhí)行
4）對校區(qū)進行全面管理，包括校區(qū)的人員、安全、制度、衛(wèi)生、文化建設(shè)、辦公物品等
5）對校區(qū)所有人員進行月度的評價及考核
6）根據(jù)公司及總校的決策，制定校區(qū)月度的重點工作計劃，并帶領(lǐng)團隊堅決執(zhí)行實施
7）嚴抓教學質(zhì)量和教學服務(wù)，對學生負責，塑造良好的品牌
8）對校區(qū)員工進行定期或不定期培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)及教學水平，培養(yǎng)員工的團隊意識
9）協(xié)助校區(qū)的財務(wù)管理人員，做好校區(qū)財、物的安全保管工作
任職要求：
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有相關(guān)同等教學工作經(jīng)驗者、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛教師工作，執(zhí)行力強。
4、工作態(tài)度積極主動、有進取心，有良好的職業(yè)操守；
5、具有良好的溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力；
6、性格開朗，個性成熟，具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神。
