崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分解落實(shí)、執(zhí)行分公司下達(dá)的資產(chǎn)端、負(fù)債端業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和盡職調(diào)查、組織推動(dòng)并維護(hù)客戶資源；負(fù)責(zé)做好本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的后續(xù)管理等風(fēng)險(xiǎn)管理工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施；負(fù)責(zé)本部門(mén)的員工管理；負(fù)責(zé)完成部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具備5年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷，以及3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)和政策,了解經(jīng)濟(jì)、法律、金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力；具備較強(qiáng)的綜合管理能力；
（4）年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適度放寬；
（5）具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
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