崗位職責(zé)：
1、負責(zé)日常招聘面試，團隊考勤，績效考核等工作。
2、負責(zé)協(xié)助管理團隊，業(yè)務(wù)推動等工作。
3、聽從經(jīng)理安排，會務(wù)組織，處理辦公室日常事務(wù)，協(xié)助統(tǒng)計行政費用及其他數(shù)據(jù)收集。
4、為團隊提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策。
5、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。
任職要求：
1、25-45歲大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融，策劃、管理、銷售、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
