崗位職責(zé)：
1.在集團公司的戰(zhàn)略部署和開發(fā)公司具體領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)團隊人員負(fù)責(zé)項目擴展、研究及合作、談判等具體工作，為公司的持續(xù)發(fā)展提供儲備用地；
2.負(fù)責(zé)項目的前期手續(xù)，包括土地整理、土地預(yù)審、土地招拍掛、土地出讓合同的簽訂、立項、規(guī)劃方案、單體方案、環(huán)評及變更、用地許可證、規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗線、規(guī)劃變更等；
3.研究市場發(fā)展趨勢和投資方向，確定基本開發(fā)需求；
4.對擬開發(fā)土地進行詳細(xì)調(diào)研，并組織有關(guān)部門進行可行性分析；
5.對可行的項目與土地方進行初步項目合作洽談，在集團及開發(fā)公司總經(jīng)理授權(quán)下進行深入談判；
6.會同律師進行合同的起草與簽署工作；
7.依據(jù)合作協(xié)議組織相關(guān)部門辦理開發(fā)資料和土地的接收工作。
任職要求：
1.全日制本科畢業(yè)、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2.建筑規(guī)劃、城市規(guī)劃、工程管理等專業(yè)畢業(yè)；
3.具備開發(fā)公司項目總經(jīng)驗，曾獨立完成過開發(fā)項目2個以上的項目前期經(jīng)驗，熟悉土地整理流程，有國土、規(guī)劃、建設(shè)等部門手續(xù)辦理經(jīng)驗；
4.溝通及應(yīng)變能力強，組織及協(xié)調(diào)能力強；
5.做人謙和友善，融入團隊并有能力帶領(lǐng)團隊人員做好工作，有強大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有功不搶、有錯不推；
6.應(yīng)具備高度的恪盡職守、保守秘密等職業(yè)素養(yǎng)；
7.具備獨立運作土地整理項目經(jīng)驗優(yōu)先。
