崗位職責(zé)：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，根據(jù)商場的管理目標(biāo)及工作計劃，監(jiān)督部門執(zhí)行各項工作任務(wù)；
2、對所管轄的設(shè)備建立設(shè)備檔案及維修記錄，確保設(shè)備長期處于良好的運行狀態(tài)；
3、檢查日常維修工作單與電話投訴項目的完成與擱置情況，如有困難及時報告；
4、積極配合商鋪裝修及工程驗收工作；
5、每日巡視所管轄的工程設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，排除事故隱患，做好記錄和報告；
6、經(jīng)常對員工進行安全知識的教育。檢查員工的安全操作情況，加強安全意識的教育和安全工作管理，保證工作安全，防止工傷事故的發(fā)生。做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
7、檢查專業(yè)工具的完好情況，確保正常操作下的工具使用；
8、提出專業(yè)項目的整改方案、計劃、預(yù)算；
9、貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則；
10、做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝進行改造，使設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)更加完善；
11、負責(zé)制定所屬系統(tǒng)的運行方案及設(shè)備設(shè)施開停時間表，并不斷研究改進措施，使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低損耗；
12、提出節(jié)電措施，完成用電統(tǒng)計工作，并形成日報、周報、月報；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度、規(guī)定說明。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡30-45周歲，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、具有電工證，持證上崗。?具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德；
3、具有強烈的責(zé)任心，工作認真，有一定的計劃和組織能力；
4、?有商場、物業(yè)維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
