任職要求：
1、年齡28歲以上，5年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；
2、良好的溝通、統(tǒng)籌及外聯(lián)能力；
3、積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)；
4、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；
5、有創(chuàng)業(yè)激情且有意在建筑行業(yè)發(fā)展，能全職投入工作。
6、能服從公司統(tǒng)一管理，有過(guò)跨行業(yè)經(jīng)歷及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷佳。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息核實(shí)、跟進(jìn)、以及設(shè)計(jì)過(guò)程中所有內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂、設(shè)計(jì)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目回款跟進(jìn)、內(nèi)外部資源調(diào)用等。
3、解決合同執(zhí)行過(guò)程中所有困難確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
平臺(tái)支持：
1、給每位新進(jìn)人員提供六個(gè)月的帶薪的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)；
2、對(duì)于達(dá)到創(chuàng)業(yè)要求的合伙人，公司提供資金、項(xiàng)目、平臺(tái)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)等支持；
3、公司提供免費(fèi)午餐，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金以及優(yōu)秀員工股權(quán)獎(jiǎng)等。
晉升通道：
項(xiàng)目總助-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部合伙人
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