崗位職責：
?1.依據(jù)業(yè)務管理核心制度，建立并健全公司業(yè)務管理的相關制度和工作流程，并督促執(zhí)行；
?2.依據(jù)體檢業(yè)務流程，改善現(xiàn)有體檢工作及業(yè)務流程，保證其高效、優(yōu)質運行；
?3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃業(yè)務人員團隊，建立醫(yī)護等專業(yè)技術人才培養(yǎng)體系，建設分院管理及專業(yè)技術人才梯隊建設；
?4.監(jiān)督并指導分院管理工作、體檢業(yè)務開展情；
?5.依據(jù)實際情況，在分院間調配開展體檢業(yè)務所需的人員及物料等資源；
?6.監(jiān)督并指導業(yè)務報表的上報；
?7.與衛(wèi)生系統(tǒng)等行政主管部門建立；
任職要求：
?1、8年以上醫(yī)療管理工作經(jīng)驗，3年以上高級管理崗位工作經(jīng)驗；
2、有醫(yī)學背景或健康體檢機構管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有較強的抗壓能力、良好的職業(yè)操守及感召力；
