崗位職責：
1.?主持本中心校區(qū)的經營管理工作，組織實施大區(qū)下達的各項決議；
?2．組織制定本中心校區(qū)的年度經營計劃，經大區(qū)及公司高層批準后負責組織實施；
?3．健全并完善本中心校區(qū)內部管理機構設置；
?4．召集主持本中心辦公會議，監(jiān)督、督促和協調各部門的工作進展；
?5．布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理本中心內各部門經理工作；
?6．提請聘任或者解聘中心的各部門經理；
?7．簽署日常行政、業(yè)務文件；
?8．處理本中心校區(qū)內重大突發(fā)事件；
?9．監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度，擬定本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度；
?10．團隊日常管理及建設，包括任務分配、招聘、激勵等；
?11．集團戰(zhàn)略客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業(yè)務交流、支持與協助等工作。
12.依據集團整體戰(zhàn)略，管理集團各大區(qū)社招銷售工作，包括流程梳理、經驗分享等；
13.培訓各中心社招營銷人員，指導其完成中心營銷計劃與銷售指標。
任職要求：
1．6年以上公司管理經驗，3年職業(yè)培訓行業(yè)工作經驗；
?2.?具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉職業(yè)培訓業(yè)務流程及運作模式；
?3．具有較強的綜合管理能力和工作協調能力；
?4．擅長組織、帶領團隊成員團結、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領導力；
?5．熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格。
工作環(huán)境：?經常外出、偶爾出差
可晉升職位：大區(qū)副總經理、大區(qū)總經理
