崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；?
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；?
3、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo)；?
4、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作；；?
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵(lì)考核制度；
任職要求：
1、八年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的抗挫心理；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,?能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感，積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé)；
6、熟悉全國(guó)市場(chǎng)，有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等類(lèi)似互聯(lián)網(wǎng)大型公司工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。
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