崗位職責：
1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略，對公司的目標達成率、利潤指標負責；
2、負責制定公司管理制度及流程；?策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)所轄區(qū)域執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標；
2、根據(jù)年度經(jīng)營指標的分解，組織市場、門店、后勤各部門實施，確保實現(xiàn)銷售目標；
3、根據(jù)市場需求及消費者行為習慣，優(yōu)化公司的產(chǎn)品品類、產(chǎn)品布局、產(chǎn)品促銷策略，以提高產(chǎn)品競爭力；
4、負責對全公司人員的招聘、任用、培訓、考核、任免。
5、集團公司要求完成的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡32-40歲；
2、大型零售行業(yè)5年以上中高層管理經(jīng)驗，單品牌3年以上；
3、獨立操作門店的經(jīng)驗，具備發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識；
4、成就導向，結(jié)果意識、責任意識強烈。
