深圳市眾廈實業(yè)發(fā)展有限公司
（簡稱眾廈地產(chǎn)）成立于一九九六年，本著“立足深圳，面向全國”的經(jīng)營理念，歷經(jīng)數(shù)年高速發(fā)展，現(xiàn)集中近百名最貼近市場的地產(chǎn)精英，活躍在全國各地的房地產(chǎn)營銷戰(zhàn)線上，已成為目前深圳從業(yè)人員最多、規(guī)模較大的房地產(chǎn)代理經(jīng)紀機構(gòu)、深圳市十大金牌房地產(chǎn)營銷機構(gòu)之一。
眾廈地產(chǎn)秉承“專業(yè)、務實、創(chuàng)新、誠信”的經(jīng)營原則，始終堅持為客戶創(chuàng)造最高效益的價值標準，向客戶提供包括房地產(chǎn)全程營銷策劃、政策法規(guī)、信息咨詢、投資顧問、市場調(diào)研、可行性研究及項目分析等更全面、更周到的專業(yè)服務。
眾廈人推崇“群策群力”的團隊作業(yè)和“創(chuàng)新取勝”的專業(yè)精神，深入市場，構(gòu)建了廣闊的營銷網(wǎng)絡，并在項目服務的全過程中形成嚴密而獨特的專業(yè)理論體系與執(zhí)行體系，已成功完成九十多個房地產(chǎn)項目營銷策劃推廣工作，代理銷售房地產(chǎn)物業(yè)逾500萬平方米，其中商業(yè)物業(yè)逾50萬平方米。取得了輝煌的業(yè)績，榮獲深圳市十大名牌房地產(chǎn)中介之稱號。其中金港豪庭、羅湖金岸、益田花園、曦龍山莊、海韻花園等已成為房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)典之作，部分成功的銷售案例入選《深圳房地產(chǎn)營銷時錄》、《現(xiàn)代房地產(chǎn)操作解碼》、《中國住宅創(chuàng)新熱銷策劃》等房地產(chǎn)營銷叢書。術(shù)業(yè)專功，積善而不息。眾廈地產(chǎn)將一如既往的為客戶、為社會提供高專業(yè)水準、高層次、高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)服務。
因業(yè)務發(fā)展需要，高薪誠邀有志與眾廈共同發(fā)展之士加盟，將提供優(yōu)越待遇與培訓發(fā)展機會，請相信：在眾廈，將使您財力和腦力都得到提升！
薪酬支付原則：
*?按勞分配：按照員工實際勞動付出支付員工薪酬，多勞多得；
*?按職分配：根據(jù)員工崗位職務與崗位責任支付薪酬；
*?按知分配：按照員工掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平與綜合素質(zhì)的情況支付薪酬；
傭金分配原則：
*?個人價值與回報一致
*?共同創(chuàng)造，共同分享
福利項目：
1、有薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、每月有薪病假；
2、各類補貼：自帶車補貼、通訊補貼、交通補貼；
3、社會保障：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；
4、落戶政策：在政策允許范圍內(nèi)，為符合條件的優(yōu)秀員工辦理招、調(diào)工、調(diào)干、接收畢業(yè)生等手續(xù)，解決戶口問題；
5、培訓計劃：劃撥專項基金用于員工培訓發(fā)展，員工與公司共同提升與發(fā)展；
6、生日祝賀：為員工生日派發(fā)賀卡、生日禮金等；
7、員工活動：成立群英會、老員工聯(lián)誼會、各項運動隊伍，定期舉辦活動和競賽；
8、員工關懷：專人向傷病、生育員工送出鮮花或果藍，對特殊情況致以慰問金；
9、健康預警：每年度組織員工健康檢查；
10、緊急避險：關注員工人身安全，黑色暴雨警報及黑色臺風警報避險。
培訓宗旨：員工和公司共同發(fā)展；
培訓使命：
1、使眾廈團隊成為學習型組織；
2、令眾廈文化落地生根；
3、讓員工在眾廈得到腦力提升。
培訓原則：
1、自我啟發(fā)是學習的根本；
2、主管承擔培訓部屬的責任與義務；
3、在崗培訓為主，脫崗培訓為輔；
4、保證全體員工共享培訓資源；
5、創(chuàng)造出眾廈文化內(nèi)涵中所蘊藏的真正價值。
培訓課程體系：
1、管理（基、中、高層）課程序列；
2、專業(yè)課程序列；
3、職業(yè)素質(zhì)序列；
4、新員工入職培訓序列。
培訓講師體系：
1、內(nèi)部講師培養(yǎng)為主，外部聘請講師為輔；
2、每一個管理人員都是內(nèi)訓師。
培訓評估體系：
1、專業(yè)評估系統(tǒng)；
2、培訓者直接上司引導及跟蹤；
3、培訓發(fā)展部對培訓效果的跟蹤。
簡歷投遞：wangxianghua@joinsun.com.cn
更多詳細內(nèi)容請瀏覽公司網(wǎng)站：http://www.joinsun.com.cn

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