崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織全轄預(yù)算編制工作，協(xié)調(diào)平衡全轄各子公司、分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行過程監(jiān)測(cè)和控制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析；3、負(fù)責(zé)組織全轄績(jī)效考核工作，對(duì)子公司、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核；4、負(fù)責(zé)全轄經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況的分析工作；5、負(fù)責(zé)宏觀政策分析與預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的挖掘及統(tǒng)計(jì)與分析。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理；3、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)，相關(guān)預(yù)算管理技術(shù)和方法；4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。