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薪資3.5-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州-白云區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語要求: 不限
工資待遇: 3.5-5千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
電子商務(wù) 網(wǎng)店運(yùn)營 推廣 淘寶運(yùn)營 天貓運(yùn)營 店長 電商 五險(xiǎn) 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)收集,產(chǎn)品上下架及店鋪的頁面維護(hù);
2、負(fù)責(zé)同行競爭對手相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),制定出具有競爭力的運(yùn)營方案;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常的推廣,優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵字提高自然排名及參與各種媒介活動(dòng)(聚劃算、直通車等)報(bào)名,提高公司產(chǎn)品銷量和人氣。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,完成店鋪銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,了解天貓?zhí)詫氝\(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則等。
2、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力。
3、做事主動(dòng),學(xué)習(xí)能力突出,執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心。
4、有天貓、淘寶、阿里巴巴、公眾號(hào)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1、工齡獎(jiǎng):工作滿一年的員工,每月給予50元工齡獎(jiǎng),工作滿兩年的員工給予100元,以此類推;
2、社保:為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療,工傷,失業(yè)、生育保險(xiǎn);
3、假期:享有法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期,工作滿1年者5天帶薪年假;
4、節(jié)日賀禮:每逢佳節(jié)、生日等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品;
5、晉升空間:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì);
6、公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn);
8、文體活動(dòng):不定期組織員工活動(dòng)(打羽毛球、爬山)、各種娛樂、旅游、年會(huì)等,一年至少一次的全體公司外出旅游;
交通路線:廣州白云區(qū)同和天健創(chuàng)意園2棟102房(同和D出口步行780米即可到達(dá))
廣州寵語信息科技有限公司,公司成立于2016年,目前公司員工100人左右,是一家專注于寵物綜合服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)型公司,公司通過最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)構(gòu)建線上和線下的寵物生態(tài)系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)寵物全產(chǎn)業(yè)鏈的合作共贏;同時(shí)寵語科技秉承?“心存愛心,永葆創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,以"立足中國,服務(wù)全球,為天下萌寵創(chuàng)造和提供精致產(chǎn)品和服務(wù)"為宗旨,以“你快樂,它幸?!睘槠髽I(yè)使命。此外,公司恪守“客戶第一,員工第二,股東第三”的經(jīng)營理念,堅(jiān)守以“聚集天下英才,唯才是舉”的人才觀,永葆創(chuàng)新,努力將寵語打造成"為寵物提供精致產(chǎn)品及服務(wù)"的國際領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司官網(wǎng):http://petdiarycn.com加入我們,我們?yōu)槟峁?、待遇:優(yōu)厚的薪酬+五險(xiǎn)+帶薪年假;2、工齡獎(jiǎng):工作滿一年的員工,之后每月給予50元工齡獎(jiǎng),工作滿兩年的員工給予100元,以此類推;3、包?。号潆姳?、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、廚房用具;4、社保:為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療,工傷,失業(yè)、生育保險(xiǎn);5、假期:享有法定假、滿一年享有婚假、喪假、產(chǎn)假等假期;6、節(jié)日賀禮:每逢佳節(jié)、生日等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品;7、晉升空間:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì);8、公司給予員工生活關(guān)懷,提供微波爐及電冰箱;9、完善的崗前帶薪培訓(xùn)以及在崗培訓(xùn);10、不定期組織員工活動(dòng)(打羽毛球、爬山)、各種娛樂、旅游、年會(huì)等,一年至少一次的全體公司外出旅游;11、年輕化團(tuán)隊(duì)、人性化的管理,良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。
聯(lián)系方式正在加載中......
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