崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的建設(shè)工作；協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。任職要求：5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；