工作職責：
1、負責公司的人才招聘工作；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、負責統(tǒng)計和分析各項人事數(shù)據(jù)報表；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
重點：具有良好的文案編輯水平，語言及書面語言表達能力強，
1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，1年以上招聘工作經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，優(yōu)秀的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、工作主動、自我驅(qū)動力強、勤奮、踏實，責任感強；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，具有較好的語言文字表達能力；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識。福利：
1.?晉升管道暢通：招聘專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)；
2.?簽訂正式勞動合同，享有深圳社會保險；
3.?每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；
4.?每年享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日等福利；
5.?豐富的企業(yè)文化活動，快樂活力的工作氛圍
（歡迎大家投遞簡歷，HR會在第一時間翻您的牌子噢，相同崗位請勿重復投遞簡歷?。?br />作息：
周二至周六，早9晚6（午休2小時）實際7小時，大小周