"崗位職責(zé)：1、對(duì)負(fù)責(zé)運(yùn)營發(fā)行項(xiàng)目組的整體KPI負(fù)責(zé)；2、制定游戲產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、組織和監(jiān)督運(yùn)營實(shí)施；3、制定游戲產(chǎn)品收費(fèi)策略、并針對(duì)市場(chǎng)的變化，制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃；4、搜集用戶反饋，分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，從運(yùn)營角度對(duì)游戲進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；5、協(xié)助市場(chǎng)&渠道部的相互需求的實(shí)施和效果把控，對(duì)協(xié)作流程進(jìn)行推動(dòng)，確保方案實(shí)施效果；6、維護(hù)與開發(fā)商/部門之間的關(guān)系，通過業(yè)務(wù)專業(yè)度、溝通能力、數(shù)據(jù)分析等方法把控整體節(jié)奏和品質(zhì)。""任職資格：1、4年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)負(fù)責(zé)過一款以上評(píng)級(jí)為A級(jí)及以上或競技類產(chǎn)品運(yùn)營工作的優(yōu)先；2、了解玩家心理，能夠深刻理解并準(zhǔn)確把握用戶需求；3、善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；4、精通手游產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向，良好的數(shù)據(jù)分析能力和匯總能力；5、優(yōu)秀的管理、溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力；6、工作細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，能從點(diǎn)滴小事做起，熱愛手游事業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)。"