1、制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、預、決算管理；建立和健全公司的管理體系、組織架構；執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略與客戶開發(fā)策略，達成整體經(jīng)營目標；
2、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,建設高效的組織團隊和優(yōu)秀的企業(yè)文化；?
3、依據(jù)公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績目標，組建并訓練市場營銷團隊，推廣商業(yè)模式及產品，開拓地區(qū)市場，拓展并維護客戶；
4、建設一支強大的IT開發(fā)團隊,組織開發(fā)核心系統(tǒng)，優(yōu)化產品、打造一流的金融科技系統(tǒng)產品；
5、建立一套完整的運營管理體系，能夠支撐產融協(xié)作商業(yè)模式的可持續(xù)發(fā)展；
6、組織各種市場活動，幫助各子公司完成經(jīng)營目標.
任職要求：
1、本科及以上學歷，有供應鏈金融、融資租賃、商業(yè)保理、股權投資等相關知識，接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理等管理技能；2、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
3、12年以上工作經(jīng)驗，?5年以上供應鏈或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高層管理經(jīng)驗與企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,熟練掌握企業(yè)全面運作；
4、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調、溝通；責任心、事業(yè)心強，親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強，為人干練、踏實；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。