崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理、后勤保障工作。?
2.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。?
3.建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)，按照行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。?
4.處理公司對(duì)外接待工作。?
5.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。?
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其它事務(wù)。??
任職要求：
1.,中專以上學(xué)歷
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝好能力。
3.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)。
4.具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。
福利待遇：
1.?實(shí)行6天工作制，每天8小時(shí)，平時(shí)和周六日加班依法計(jì)算加班費(fèi)；
2.?提供食宿，有餐費(fèi)補(bǔ)助；
3.?每年有旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)；
4.?每年享有免費(fèi)身體檢查；
5.?夏天免費(fèi)清涼飲料；
6．有誤餐補(bǔ)貼和夜班餐費(fèi)補(bǔ)貼；
7．定期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)及管理知識(shí)培訓(xùn)，并給予晉升機(jī)會(huì)；
8.?依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/醫(yī)療/生育保險(xiǎn)）。
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