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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 武漢-東西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 五險 周末雙休
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施;協(xié)助總經理執(zhí)行相關的政策和制度。
2、根據(jù)公司年度經營目標和計劃,擬定公司年度人力資源管理目標和工作計制。
3、統(tǒng)籌管理并監(jiān)督執(zhí)行招聘全流程工作,包括需求確認、搜尋簡歷、面試、談薪、入職跟進、回訪等;具備獵頭工作經歷,擅長各類中高級、專業(yè)技能崗位的招聘;具備一定的人才渠道和資源。
4、負責組織結構的設計和職位管理,進行各崗位的定崗、定編、定員工作。
5、擬定公司薪酬福利制度,組織實施績效管理,并持續(xù)完善績效管理體系。
6、建立、健全公司人力資源管理體系、明確制度、流程,制訂標準化管理手冊并實施管理。
7、建立健全人員培訓體系,制作PPT培訓課件,擬定培訓課程庫。本人具備優(yōu)秀的培訓演講能力,能親自進行新員工入職培訓、領導力培訓、如何有效溝通等諸如此類的綜合性培訓。全面負責并主持培訓考核評估實施及培訓總結會。
8、針對高管、專業(yè)技術人員的精準課題培訓的組織安排,包括培訓講師、課程的選擇,培訓安排及培訓考核評估實施等。
9、配合各部門人員發(fā)展體系的建立,負責對公司各職級人員的選拔、培養(yǎng)、考核、激勵工作。
10、行政管理:公司日常行政管理的運作,包括物業(yè)、行政后勤管理(迎來送往的安排、水電管理、物資發(fā)放等)、費用及成本控制。
任職資格:
1、人力資源管理本科以上學歷,人力資源管理師一級資格,具備培訓師資格者優(yōu)先考慮。
2、10年以上人力資源管理及行政管理工作經驗;5年以上同崗位工作經驗。有各類勞動糾紛處理的實際經驗,對各類勞動糾紛案件具備豐富的經驗。
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。精通勞動法,熟悉其他法律法規(guī),能妥善處理各類勞動糾紛,規(guī)避政策風險。
4、優(yōu)秀的演講及培訓能力,制作各類PPT培訓課件,能親自進行各部門員工的培訓;
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
6、熟練使用常用辦公軟件,邏輯思維能力較強
武漢健康新天地科技有限公司是一家以生物技術為基礎,集研發(fā)、生產、銷售于一體的國家高新技術企業(yè)。公司擁有GMP認證和QS認證的2000平方米10萬級標準廠房,擁有從德國引進的具國際一流水平的科研儀器、生產設備,運用現(xiàn)代生物技術,陸續(xù)開發(fā)了系列高科技醫(yī)療器械產品和保健食品。公司成立于2001年,由瑞士聯(lián)合健康國際有限公司參股,得到國家經委、國家科委等多部委的鼎力支持。公司也是湖北省藥監(jiān)局專家評審委員會理事單位、直屬分局直管樣板企業(yè)、武漢市民營百星企業(yè)、武漢市民政局直屬福利企業(yè)。公司注冊資本1000萬元,位于國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)——武漢江北民營科技園(江漢經濟開發(fā)區(qū)),現(xiàn)有員工217名,公司管理層由產品研發(fā)、生產管理、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)人才組成,管理團隊素質優(yōu)良。從成立至今,公司始終堅持以科技為核心,擁有多項具有國際、自主知識產權的技術成果。健康連鎖經營項目已完成規(guī)劃,多個***新藥正在申報。公司現(xiàn)已著手企業(yè)并購及股份制改造,為上市做準備。公司全面運用現(xiàn)代生物技術,以醫(yī)藥保健品為主體,始終秉承專業(yè)、高效、開放、服務的精神,不斷追求醫(yī)藥保健康品生產新技術的發(fā)展,力求走在中國醫(yī)藥保健品領域的最前沿。公司發(fā)展歷程一、醫(yī)療器械時期:2001-2007年1、2001年,公司成立,主營醫(yī)療器械的研發(fā)、生產與銷售。公司在時為華中理工大學(現(xiàn)華中科技大學)、同濟醫(yī)科大學(現(xiàn)華中科技大學同濟醫(yī)學院)、湖北中醫(yī)研究院等專業(yè)院校的大力指導下,科研組解決了納米技術、遠紅外技術與恒溫發(fā)熱技術相互結合并應用的技術難題。2、2002年,公司醫(yī)療器械產品“天地通遠紅外納米貼”通過了湖北省及國家藥監(jiān)部門的嚴格審查,獲得了準字號批文。公司被評為武漢市高新技術企業(yè),并獲得武漢市科技局創(chuàng)新基金支持,同時榮獲四項國家專利。3、2003年,中國權威學術機構――中華中醫(yī)藥學會經過嚴格的資格審查,把公司產品列為中華中醫(yī)藥學會重點推廣產品。公司榮獲江漢經濟開發(fā)區(qū)十佳創(chuàng)新企業(yè)。4、2004年,“天地通遠紅外納米貼”在全國15個省市暢銷,憑借確切的療效獲得了廣大消費者的認可,成為頸椎病產品的亮點!公司榮獲江漢區(qū)政府“納稅先進單位”稱號,被授予科技型企業(yè)。5、2005年,公司產品在央視1-8套節(jié)目中37個欄目熱播。6、2006年,公司榮獲武漢市科技型先進企業(yè)、優(yōu)秀民營企業(yè)稱號,董事長徐健先生榮獲優(yōu)秀民營企業(yè)家稱號。7、2007年,公司榮獲科技部頒發(fā)的全國優(yōu)秀民營企業(yè)發(fā)展貢獻獎、公司董事長徐健先生榮獲全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)家發(fā)展貢獻獎。公司捷報頻傳,榮獲武漢市民營科技百星企業(yè)、武漢市孵化器發(fā)展20周年優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)稱號。公司產品被武漢市科技局列為武漢市科學技術成果,獲得了武漢市經信委中小企業(yè)發(fā)展資金支持。??二、保健食品、醫(yī)療器械時期:2008年至今8、2008年,公司喜獲國家火炬計劃項目實施企業(yè),榮獲科技局獎勵資金及科技三項費用資金支持。同年,公司完成茶劑GMP車間建設,年生產能力達5億袋,公司產品陸合澤瀉三七茶暢銷全國。9、2009年,公司完成膠囊劑GMP車間建設,年生產能力達8億粒;公司完成茶劑GMP車間擴建,袋泡茶年生產能力達10億袋。公司高科技新產品藏秘雙寶上市。公司產品列為科技局武漢市重點自主創(chuàng)新產品,獲得政府獎勵資金支持。10、2010年,公司榮獲五項國家專利。公司連年榮獲優(yōu)秀民營企業(yè)稱號,董事長徐健先生連年榮獲優(yōu)秀民營企業(yè)家稱號。11、2011年公司榮獲武漢市人力資源局先進就業(yè)企業(yè)光榮稱號,獲得社保補貼資金支持。公司再次獲得中小企業(yè)發(fā)展資金支持、武漢市專利局專利貼息資金支持、武漢市經濟信息委員會貸款貼息資金支持。12、2012年,湖北省食品藥品監(jiān)督管理局授予公司誠信先進單位。公司為江漢區(qū)首家率先通過安全生產標準化達標企業(yè),公司藏秘雙寶生產班組榮獲武漢市安全生產優(yōu)秀班組,是江漢區(qū)唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。同年,公司榮獲武漢市農民工用人優(yōu)秀單位光榮稱號,獲得人力資源局貸款貼息資金支持、武漢市福利生產辦獎勵資金支持。13、2013年,公司榮獲武漢市經信委銷售獎勵資金支持、中小企業(yè)發(fā)展資金支持、人力資源局社保補貼資金支持、武漢市福利生產辦獎勵資金支持。公司董事長徐健先生當選湖北省貴州商會副會長,執(zhí)行總經理鐘浩先生當選江漢經濟開發(fā)區(qū)商會副會長。14、2015年,湖北省食品藥品監(jiān)督管理局授予公司誠信先進單位。同年,公司榮獲武漢市農民工用人優(yōu)秀單位光榮稱號,公司董事長徐健先生當選湖北省貴州商會副會長,并創(chuàng)辦電商品牌“rosy任性”。
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