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崗位要求：
1、前期會(huì)有30%涉及到銷售工作，后期專職做管理。旨在培養(yǎng)語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力。這是向市場(chǎng)部經(jīng)理過(guò)渡的一個(gè)職位，注重全面培養(yǎng)。
2、對(duì)于有潛力的應(yīng)屆生，公司會(huì)投入人力、財(cái)力、物力重點(diǎn)培養(yǎng)；
3、加入公司后，每三個(gè)月有一次提拔的機(jī)會(huì)，只要能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和開發(fā)市場(chǎng)的能力?就提拔為市場(chǎng)部經(jīng)理；
4、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的，公司進(jìn)行營(yíng)銷培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，向管理層發(fā)展打好基礎(chǔ)；
5、公司有良好的晉升空間，每年有專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)?，公司有專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制；
任職資格：
1、能堅(jiān)持、有耐力；敢于挑戰(zhàn)自己，希望未來(lái)有能力可以獨(dú)當(dāng)一面，成為行業(yè)的精英；
2、有一定領(lǐng)導(dǎo)才能，有團(tuán)隊(duì)精神；能夠察言觀色，反應(yīng)敏捷：
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的工作態(tài)度和為人處事風(fēng)格。
薪資待遇：
1、底薪3500+提成+獎(jiǎng)金+晉升+免費(fèi)住宿
2、提成上不封頂
3、免費(fèi)提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的一對(duì)一培訓(xùn)，培訓(xùn)期間每人每天有生活補(bǔ)助。
4、公司有員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)，生日聚會(huì)，節(jié)日福利，購(gòu)買五險(xiǎn)，表現(xiàn)優(yōu)秀對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者年底有豐厚的年終獎(jiǎng)！
晉升通道：儲(chǔ)備干部??→????市場(chǎng)部經(jīng)理?→??市場(chǎng)部主任???→????市場(chǎng)?部長(zhǎng)????→??高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人或則專業(yè)品牌老板