有企劃/文案編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！1、責(zé)公司日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)管理公司的辦公環(huán)境、辦公用品、資產(chǎn)管理、后勤保障、行政接待等日常行政事務(wù)；3、協(xié)助完成公司各類大型活動(dòng)或會(huì)議組織工作；4、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的招聘；5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；6、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，和目標(biāo)對(duì)象進(jìn)行電話溝通，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；7、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求，如網(wǎng)絡(luò)招聘、校企合作、校園招聘、勞動(dòng)市場(chǎng)人才市場(chǎng)招聘、內(nèi)部推薦、人力資源公司合作等多種渠道招聘；8、負(fù)責(zé)協(xié)助建立公司人才信息庫(kù)，積累人才信息；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。薪資：1.薪資：4000元/月；2.員工入職滿一年可享受5天帶薪年假；3.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；4.工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休；5.員工生日福利、節(jié)假日福利、聚餐、優(yōu)秀員工可提供免費(fèi)旅游等等；6.過(guò)年超長(zhǎng)帶薪年假；