崗位職責(zé)：1.?協(xié)助制訂、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。2.?發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試。3.?員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)更新管理。4.?辦理職工請(qǐng)假、休假、探親和退休事宜,并做好管理工作。5.?參與公司培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作。6.?辦理員工工資、提成及各種津貼的評(píng)定調(diào)整工作及管理工作。7.?執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。8.?負(fù)責(zé)各部門員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽及各部門員工招調(diào)工、社保、暫住證等業(yè)務(wù)的辦理工作。9.?協(xié)助組織、實(shí)施員工活動(dòng)。10.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求：1.?本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.?較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神，處事公平公正。3.?熟悉國家及深圳市勞動(dòng)法規(guī)、政策。4.?熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的拓展與維護(hù)。5.?熟悉計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用，熟練使用各種辦公軟件，文筆流暢。6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。員工薪酬福利：1、標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金；2、員工福利：社會(huì)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日；3、企業(yè)活動(dòng)：公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活，提高員工的歸屬感和凝聚力，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、公司年會(huì)、羽毛球比賽、乒乓球比賽、廣播體操比賽、節(jié)日聚會(huì)、生日會(huì)等等。4、公司可為部門員工提供宿舍安排，經(jīng)申請(qǐng)后入住宿舍。同時(shí)，作為企業(yè)公民，國眾聯(lián)將回饋社會(huì)當(dāng)作一種追求，積極支持貧困落后地區(qū)的教育、生態(tài)環(huán)保和公共慈善事業(yè)。歡迎您加入國眾聯(lián)建設(shè)工程管理顧問有限公司！工作地址深圳市羅湖區(qū)深南東路2019號(hào)東樂大廈1008室
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