崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)招聘，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程；
2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
3、各部門人員的日?？记?，及店面銷售人員的排班、休息日協(xié)調(diào)；
4、制定公司各類規(guī)章制度、績效考核管理制度以及統(tǒng)計員工的考評結(jié)果；
5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解人力資源各模塊，熟知勞動法，熟悉人力資源員工關(guān)系模塊；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
薪資待遇：底薪+績效+社保
??上班時間：早上8:30-12:00，下午14:30-18:00???月休4天+法定假期
工作地點：增城
??
??
有意向者請發(fā)簡歷到指定郵箱（13925161112@139.com），我們將有專人通知面試！
??聯(lián)系電話：13925161112劉小姐
????????????面試地點：廣州市增城區(qū)荔城街健生西路1109-1110號，廣州同富信息科技有限公司