崗位職責：
1、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標；
2、制定公司行政架構，并維護其高效運作；
3、制定公司成員，指導公司成員的各項工作，選擇最有效的溝通渠道；
4、調解公司員工之間的沖突，領導公司成員在公司正常軌道上運作；
5、對于各部門工作進行監(jiān)督和管理，協(xié)調各部門關系，確保公司高效的運轉；
6、定期召開中層及全體員工會議，認真聽取各部門員工的意見，及時對公司的政策做出相應的調整；
7、對公司的崗位合理安排，使全公司內人員與職位達到最優(yōu)化配置；
8、對公司內部進行合理的責權分配，有效授權，例題細分責任；
9、對于公司的工資架構根據(jù)公司的發(fā)展情況進行修改和完善；
10、時刻關注公司的各項重要指標。定期對各部門的負責人進行培訓；
11、代表公司與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、大專以上學歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，至少三年以上相同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉國家相關房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序；
4、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資，客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；
5、具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力。
公司名稱：佳陽集團
公司名稱：武漢市佳馨瑞陽物業(yè)服務有限公司（佳陽集團分公司）
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