任職資格：?
??1、年齡35歲以上，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；?有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二到三年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體、集成電路行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件，例如金蝶ERP系統(tǒng)、excel、函數(shù)等；，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)最新政策制度能運(yùn)用自如并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)記賬；
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；?財(cái)務(wù)制度建設(shè)、
5、具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字具有敏銳的洞察力，誠(chéng)實(shí)正直；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)；
崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作，確保公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)作，使之符合財(cái)務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)；?
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；?負(fù)責(zé)編制和提交月度、年度等各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表等；建立健全完善財(cái)力管理具體操作流程；?
3、負(fù)責(zé)匯總及分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，按照預(yù)算管理的需求定期為公司及項(xiàng)目決策層提供有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；?
公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作；?
4、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立和保持良好關(guān)系；?
5、通過(guò)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行，確保會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、收益分配等符合各項(xiàng)法規(guī)，并監(jiān)察公司的內(nèi)外部審計(jì)情況。
?員工福利：
1、良好的辦公環(huán)境與工作氛圍；
2、每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資；
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
4、享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，滿(mǎn)一年有8天福利假期；
5、各種節(jié)日禮品發(fā)放。
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上班時(shí)間：周一到周五??9:00-12:00?；13:00-17:30