崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門同事，參與公司戰(zhàn)略管理工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司各時(shí)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的組織編制、落實(shí)過程管控、過程評估及規(guī)劃調(diào)整等工作。3.協(xié)助參與公司管控模式和管理體制方面重大問題的前瞻性和對策性研究，為相關(guān)研究分析收集信息，提供素材，并進(jìn)行整理。4.負(fù)責(zé)國內(nèi)外宏觀政策、行業(yè)趨勢、競爭對手信息狀態(tài)等相關(guān)情況、數(shù)據(jù)的采集和匯總，并進(jìn)行初步分析。5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、成立、撤銷、合并等文件編定及發(fā)布過程管控。6.協(xié)助公司對風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評估。崗位條件要求：1.企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理類專業(yè)優(yōu)先，具有三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2.具備制造業(yè)相關(guān)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。????????????????????????????????????????3.文字功底扎實(shí)，具有敏銳的洞察力、領(lǐng)悟力和創(chuàng)新精神。
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