鴻鵬物流有限公司為中、港、臺合資企業(yè)，由海關(guān)直接監(jiān)管，于1990年3月在香港成，1996年正式注冊成立（441900204386）。早期以中、港、臺速遞業(yè)務(wù)為主。在鴻鵬人的不懈努力下，鴻鵬物流業(yè)務(wù)范圍覆蓋中國大陸近千個(gè)城市及世界各地。十多年來，公司不斷完善內(nèi)部管理，拓展網(wǎng)點(diǎn)，并致力于整合多種快捷的運(yùn)輸方式，進(jìn)出口資源的合理利用，竭力滿足客戶不同的運(yùn)輸要求，由此贏得海內(nèi)外客戶的一致贊譽(yù)。同時(shí)我們?nèi)σ愿盀閺V大客戶提供最快捷、安全、準(zhǔn)時(shí)的服務(wù)，希望與廣大客戶充分合作，提供最優(yōu)化的物流服務(wù)。?
????鴻鵬物流以雄厚的實(shí)力及良好的信譽(yù)成功地與Fedex、DHL、UPS、TNT取得全面的合作，成為香港最大的物流服務(wù)企業(yè)之一，全線自主掌控，為客戶提供更安全，更快捷的服務(wù)。
????我們堅(jiān)信以人為本，以客為尊、互惠互贏的經(jīng)營理念，做一流的物流服務(wù)，樹一流的物?流品牌！
服務(wù)項(xiàng)目?
????國際快遞、空運(yùn)、海運(yùn)；香港、臺灣、越南專線；國內(nèi)物流、快遞、空運(yùn)、貨運(yùn)、倉儲；進(jìn)出口、代理報(bào)關(guān)、小貨單票獨(dú)立報(bào)關(guān)、代理辦產(chǎn)地證明、薰蒸證明、商檢、海運(yùn)報(bào)檢、動(dòng)植物檢疫等。
企業(yè)文化
?????世界上任何一個(gè)組織體系組成的企業(yè),它的生命力都是有限的,都會因市場因素、社會因素、政治因素或企業(yè)內(nèi)部因素而終結(jié)。想要使企業(yè)擁有無限的生命力，我們必須在組織體系上建立另外一個(gè)體系，這就是文化體系。
?????鴻鵬文化體系揭示以原則為中心的企業(yè)理念和視品牌為生命的經(jīng)營理念，它將一直激發(fā)我們無窮的智慧，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、長盛不衰保持旺盛生命力的堅(jiān)強(qiáng)柱石。。
我們維護(hù)商業(yè)生態(tài)體系，永遠(yuǎn)保持我們與客戶及所有合作伙伴在合作中達(dá)到雙贏。
?????我們撥開阻礙我們視野的短期利益和一時(shí)得失，拒絕任何短期行為,永遠(yuǎn)看清企業(yè)及個(gè)人的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
?????我們追求超越客戶所期望的服務(wù)，而不僅限于過去的經(jīng)驗(yàn)；我們傾聽客戶的聲音，并以客戶的需要作為工作標(biāo)準(zhǔn)。
?????我們堅(jiān)信誠實(shí)與正直，將帶來長久的回報(bào)，永遠(yuǎn)信奉付出與收獲對等的自然法則。
?????我們關(guān)注變化的世界并不斷地學(xué)習(xí)提高，對我們而言，創(chuàng)新是永無止境的.
?????我們關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，追求卓越，在每一個(gè)細(xì)節(jié)，都力求盡善盡美，絕不容忍出半點(diǎn)差錯(cuò)及平庸妥協(xié)
?????我們信奉萬事求源的工作態(tài)度，實(shí)行以過程為中心的管理原則和以制度為行動(dòng)指南的管理方針，永不草率行事并且不輕視任何小事。
?????我們堅(jiān)信人才是企業(yè)生存和發(fā)展之根本,我們視員工如同我們的客戶，并尊重每個(gè)人的特殊才能和特別貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)反對平均主義。
?????我們信奉客戶至上的商業(yè)道德，永遠(yuǎn)把滿足客戶根本愿望,為客戶提供更多、更好的服務(wù)，作為我們企業(yè)活動(dòng)的核心。永遠(yuǎn)堅(jiān)持“完善自我”、“沒有最好，只有更好”的信條，只有這樣我們才能一天比一天進(jìn)步。我們的愿望才能實(shí)現(xiàn)、我們的品牌才會永遠(yuǎn)閃光、我們的企業(yè)才能永遠(yuǎn)長盛不衰！?
????經(jīng)營理念：
????視客戶為上帝，只有幫助客戶獲利，我們才能盈利。
????視員工為客戶，只有幫助員工成才，我們才能成功。
????管理理念：
????以人為本、以德治企；剛性制度、有情激勵(lì)。
????服務(wù)理念：
????客戶永遠(yuǎn)都是正確的，以滿足客戶需求作為企業(yè)活動(dòng)的核心。
????市場戰(zhàn)略：
????質(zhì)量求優(yōu)、價(jià)格求廉、銷售求活、服務(wù)求佳。打造“鴻鵬第一”品牌。
????質(zhì)量意識：
????質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展之根本，品牌依附質(zhì)量而存在。
????人才觀：
????德才兼?zhèn)?，賽馬不相馬，尊重人才，留住人才。
????核心文化：
????團(tuán)結(jié)、誠信、拼搏、創(chuàng)新、服務(wù)。
