工作職責:1、提升店鋪員工銷售技巧,店長管理能力；2、提升銷售服務(wù)細節(jié),完善服務(wù)細節(jié)標準化；3、分析店鋪銷售數(shù)據(jù),掌握各店鋪適合貨品類型,調(diào)理貨品；4、收集相關(guān)市場信息(如市場環(huán)境、促銷、節(jié)假日活動等),并提供相關(guān)建設(shè)性意見。任職資格：1、有餐飲門店管理3年以上經(jīng)驗，善于督導溝通，25歲以上人士；2、熟練運用督導培訓技巧（如例會技巧、教練技巧、實教技巧、回應(yīng)技巧）；3、具有敏銳的市場觸覺，良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于把握市場動態(tài)及店鋪相關(guān)情況；4、良好的表達能力及職業(yè)道德。