【崗位職責】1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；2、協(xié)助建立和完善公司經營管理體系及業(yè)務運作流程等，維護和保障經營體系有效、平穩(wěn)運作；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、負責企業(yè)的相關管理決策落實，對決策進行布置、實施、檢查、督促、協(xié)調控制，確保按時保質的完成；5、負責協(xié)調解決公司重要項目過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調各相關各方關系及資源以確保項目目標的實現(xiàn)；6、完成上級交辦的其他工作?！救温氁蟆?、大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)，接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理等方面的培訓，適應出差；2、至少3年以上類似崗位工作經驗；3、有很強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營判斷決策、計劃執(zhí)行能力；4、良好的資源整合、調配、組合能力，較強的溝通、協(xié)調及組織團隊的能力?！靖＠觥?、提供富有競爭力的薪酬和年終獎金；2、工作時間五天制（周末雙休）；3、健全的年度調薪機制；4、按照國家規(guī)定享受國家法定節(jié)假日，如春節(jié)假10-15天，陪產假，產假，每月帶薪病假1天；5、健全的內訓和外訓培訓體系及晉升激勵機制，為您的職業(yè)生涯發(fā)展提供有力的支持；6、員工生日會、旅游、節(jié)假日福利禮品、生日賀禮、舒適的辦公環(huán)境。
