崗位職責(zé)：1、全面規(guī)劃與實(shí)施公司各項(xiàng)行政運(yùn)營管理及政策，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向；2、各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行與完善、日常行政事務(wù)的處理、對外公共關(guān)系的完善與協(xié)調(diào)、公司辦公環(huán)境的維護(hù)等；3、負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項(xiàng)工作計劃、總結(jié)、報告、請示，負(fù)責(zé)，審核各部門上報的采購計劃；4、規(guī)劃與控制公司各項(xiàng)辦公費(fèi)用及成本預(yù)算，并且做好各項(xiàng)費(fèi)用的審核與把控工作；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、員工活動及員工關(guān)系、員工福利等政策的制定與實(shí)施；6、政府關(guān)系的建設(shè)與維護(hù)工作，協(xié)調(diào)公司與對外政府部門之間的各類事務(wù)與關(guān)系；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理、服務(wù)的職能,?重要會議的會議記錄、紀(jì)要；任職要求：1、30-35歲，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及規(guī)劃能力，對行政工作有嫻熟的技巧和深刻的見解；3、客戶服務(wù)意識強(qiáng)，人際與溝通界面優(yōu)，細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，高度的責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)；4、思維敏捷縝密，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)道德；5、?知識結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財務(wù)方面知識，熟悉企業(yè)文化建設(shè)，文字功底好，有良好的公文編寫能力；6、?熟練使用計算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用軟件。
