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銷售經(jīng)理

東莞達生制衣有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 包吃包住 大小周 加班補貼 住房補貼 工作環(huán)境優(yōu)美 包住宿 全勤獎 節(jié)日福利
負責銷售管理,包括以下細項:1.?銷售管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略,分析區(qū)域市場情況、人口密度、消費結(jié)構(gòu)、交通情況以及商業(yè)環(huán)境,制定銷售商業(yè)計劃,并負責實施;2、負責日常營業(yè)管理,激勵下屬團隊有效工作,完成階段性商業(yè)目標;3、制定銷售團隊人員有效評估與激勵制度,建立團隊良好氛圍,提高銷售團隊凝聚力與執(zhí)行力;4、完成團隊建立、培訓(xùn)、儲備營業(yè)銷售專業(yè)人才;5、組織實施營業(yè)推進過程中品牌市場線上線下推廣活動,以及后期反饋和調(diào)整;6、負責指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行各類促銷活動,激勵店鋪完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;7、全面評估銷售計劃,根據(jù)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等信息對計劃進行相應(yīng)調(diào)整及匯報。任職要求:1、三年以上服裝銷售團隊管理經(jīng)驗;2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力;勇于負責,溝通協(xié)調(diào)能力強;3、獨立工作、管理能力強,有出色的表達和說服能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊合作精神;4、?愿意面對壓力挑戰(zhàn),親和力強;5、熟悉箱包或女裝銷售,多年管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;6、具備良好執(zhí)行力,控制商業(yè)目標達成
東莞達生制衣有限公司成立于1999年,是一家以生產(chǎn)泳衣為主的港資加工企業(yè),主要生產(chǎn)世界著名品牌泳裝,產(chǎn)品100%25外銷。公司自運營以來,積極引入先進的管理理念、經(jīng)營模式,產(chǎn)品在市場上得到廣泛認可,企業(yè)興譽度高,經(jīng)濟效益良好,正向著持續(xù)、快速、健康的方向發(fā)展!經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,公司現(xiàn)擁有同行業(yè)中最選進的生產(chǎn)設(shè)備和一支高素質(zhì)的管理和技術(shù)隊伍,具有雄厚的生產(chǎn)能力,生產(chǎn)工藝獨具風(fēng)格。全體達生人以“品質(zhì)第一、技術(shù)創(chuàng)新、客戶滿意、持續(xù)改進”為目標,追求高起點、高標準、高效益。公司在不斷發(fā)展壯大的過程中,也在不斷地致力于改善、提高員工的各項福利待遇、工作與生活環(huán)境:
????優(yōu)雅的廠區(qū)環(huán)境、中央空調(diào)的生產(chǎn)車間,為員工營造一個舒適的工作環(huán)境;
????籃球場、羽毛球場、卡拉OK室、乒乓球室及桌球室等各項娛樂設(shè)施,豐富了員工的業(yè)余生活;
????衛(wèi)生、舒適的每間宿舍都安裝了空調(diào),解決了員工在炎炎夏日難以入睡的煩惱。公司一貫嚴格按勞動法支付員工的勞動報酬。薪資高,糧期準,先后被地方政府授予十佳員工滿意企業(yè)、愛員工優(yōu)秀企業(yè)及先進企業(yè)等榮譽稱號與獎狀。福利待遇簡述一、員工薪資1.公司訂單穩(wěn)定、貨源充足,薪資發(fā)放準時;2.公司鼓勵員工多勞多得,激發(fā)員工的工作積極性,每月一線生產(chǎn)員工的最高工資可達5000元以上;二、員工福利1.公司為員工提供衛(wèi)生、整潔的員工宿舍,每間宿舍配備空調(diào)、獨立陽臺、沖涼房、衛(wèi)生間等設(shè)施;2.員工按相關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)、假日,帶薪年休假,婚、喪、產(chǎn)假;3.按年資享受返鄉(xiāng)探親路費補貼;4.車位員工享有車位年資獎、特別全勤獎及超產(chǎn)獎等諸多鼓勵員工多勞多得的獎金;5.公司為每月過生日的員工發(fā)放生日利是或舉辦生日Party;6.車位員工達到一定級別享受免費管理餐待遇;7.公司按規(guī)定為員工購買保險;8.公司培訓(xùn)機制健全,為員工的職業(yè)發(fā)展提供引導(dǎo)及平臺。
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