一、崗位職責(zé)：1、利用線上、線下資源拓展Amazon平臺(tái)上賣家，推薦Amazon數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品；2、獨(dú)立完成客戶資源獲取、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判，有銷售思路和執(zhí)行力；3、深度挖掘客戶的需求，找到客戶需求與產(chǎn)品功能匹配點(diǎn)；4、了解和熟悉Amazon跨境電商業(yè)務(wù)及行業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)公司發(fā)展情況，拓展新的業(yè)務(wù)方向，制定銷售計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行；5、建立客戶檔案，完成銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)。?二、任職要求：1、英雄不問(wèn)出處，我們對(duì)學(xué)歷、對(duì)年齡沒(méi)有要求，只要有高潛力的銷售或銷售大牛都熱烈歡迎，HR小姐姐們都會(huì)含情脈脈的等著你的到來(lái)；2、性別不限，但是對(duì)相貌我們還有點(diǎn)要求，畢竟咱們銷售都是面銷較多，長(zhǎng)得特別磕磣的，客戶估計(jì)會(huì)心情低落；再者深圳團(tuán)隊(duì)的顏值很高，人事部美女多，銷售部帥鍋很多，新來(lái)的小伙伴不要拉低了整體顏值水平，除非你有很好的跨境電商資源和牛X的銷售技巧！！3、自我驅(qū)動(dòng)，也就是說(shuō)你要具備持續(xù)的執(zhí)行力和自我學(xué)習(xí)能力。都是成年人了，你要對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)，如果你有一顆玻璃心，在客戶那里受到委屈了，需要天天求安慰求抱抱，就不好啦；4、可以小污，但三觀得正，不然很難愉快相處呢，人品在所問(wèn)的人才選擇中是擺第一位的；5、有良好職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)責(zé)任心和親和力，以及銷售談判能力；6、勤奮踏實(shí)，我們不畫(huà)餅，給不了虛頭巴腦的頭銜，但會(huì)提供給你踏實(shí)成長(zhǎng)的環(huán)境和較高的綜合收入，剩下就看你自己是否愿意向前了。7、最后一點(diǎn)：目前銷售團(tuán)隊(duì)是單休，單休，單休，接受不了這點(diǎn)的，可能咱們就無(wú)緣了！但是如果你想2018年剩下的半年月入3萬(wàn)以上，還是需要投入一些精力，畢竟咱們都不是像我們CEO、CTO那樣都是博士后?。。?三、薪資福利：1、薪資福利：高于行業(yè)富的薪酬體系，6K-8K無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金，目前深圳分公司銷售團(tuán)隊(duì)人均工資1萬(wàn)2左右，轉(zhuǎn)正銷售人均工資2萬(wàn)4以上，top銷售每月有20萬(wàn)以上的提成；2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購(gòu)買社保；3、帶薪休假：享有帶薪休假，享受國(guó)家法定規(guī)定假，5-15天的帶薪年假；4、文娛生活：生日會(huì)、零食架等，公司不定期組織聚餐、等各種文娛活動(dòng)；5、節(jié)日福利：生日Party及精美禮品，節(jié)假日禮品，結(jié)婚禮金等等；6、發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期間，發(fā)展空間巨大，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升；7、職業(yè)發(fā)展路徑：銷售-銷售組長(zhǎng)-銷售主管—城市經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。??四、面試地址：深圳市南山區(qū)科技南八路豪威科技大廈23樓23D附近站臺(tái)：科技園公交總站?高新公寓?高新公寓南?科技園總站?科技南路?創(chuàng)維半導(dǎo)體大廈?中興通訊①?創(chuàng)維大廈?大沖?威新軟件園?中科大廈?附近地鐵站：1號(hào)線高新園站C出口聯(lián)系人：尹小姐?夏小姐?易先生