1、為公司需求崗位人員做招聘；
2、維護招聘渠道；
3、組織、安排面試，輔助人事進行招聘工作；
4、負責辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)及合同；
5、領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職要求：
1、27歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、勤勞好學，不怕你沒經(jīng)驗；
3、自信樂觀，工作態(tài)度積極向上；
4、有責任心，事業(yè)心，良好的溝通與應(yīng)變能力；
5、具有團隊合作意識，熟練使用辦公軟件，如word、Excel表格；
福利政策：
1、薪酬：無責任底薪（2300-3500）?+?高額提成?+?獎金；
2、福利：繳納五險一金?+?生育津貼?+?法定休假?+?帶薪年假；
3、其他:?員工生日會?+?戶外拓展?+?傳統(tǒng)節(jié)日禮品?+?國內(nèi)外旅游?+?高額物資獎勵；
4、員工晉升方向：公司定向培養(yǎng)人才，擁有公平、廣闊的晉升機制；
5、正規(guī)、帶薪、系統(tǒng)的崗前培訓。
我們能提供給你：
1、良好的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍；
2、專業(yè)的帶薪培訓，廣闊的晉升空間；
????市場部門：（初級編導—中級編導—高級編導—主任助理—制片主任）
????管理部門：（初級制片主任—中級制片主任—高級制片主任—欄目主編）
3、多重福利，五險一金、法定假日、帶薪年假（10-15天）、帶薪出國游、節(jié)日禮品；
4、員工生日會、入職紀念日、趣味運動會、集體聚餐、戶外拓展；
5、高底薪、高獎金，高額物資獎勵（蘋果手機、60寸液晶彩電、變頻大空調(diào)...）、
????月均工資4500-8000；
需要你做的：謙虛好學。
美好的東西，總不會輕易獲得。成長靠的從來不是豪言壯語，而是腳踏實地的努力。不
要讓信誓旦旦變成“說說而已”，真正去堅持一件事，時間看得見。
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