崗位職責(zé)：
1、協(xié)助參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律建議，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見，保證決策的合法性；
2、協(xié)助處理公司經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；根據(jù)公司需要，展開各類法律調(diào)查；
3、公司常規(guī)性法律風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、規(guī)避和管理；
4、起草、修訂和完善公司重要規(guī)章制度；負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)；
5、協(xié)助參與公司與其他經(jīng)濟(jì)主體的商務(wù)談判、合同簽訂等過(guò)程，并提供相關(guān)的法律建議；
6、辦理工商登記、商標(biāo)、專利、商業(yè)機(jī)密保護(hù)、公證、鑒證等相關(guān)法律事務(wù)，以及公司專利、商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；
7、對(duì)分公司及下屬部門單位的違法、違規(guī)行為提出糾正意見，監(jiān)督或協(xié)助相關(guān)部門予以整改；
8、勞動(dòng)仲裁應(yīng)訴；
9、上級(jí)交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能承受一定的工作壓力，接受偶爾的出差；
4、認(rèn)同公司文化、嚴(yán)謹(jǐn)自律，具有高度的敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德。
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