崗位職責
1、負責主導制定公司經營規(guī)章制度和細則、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項提供數(shù)據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出企業(yè)經營狀況分析和前景預測可行性報告。
3、管理協(xié)調市場部、研發(fā)部及生產系統(tǒng)工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定適合公司發(fā)展的經營責任制考核制度和考核工作實施細則并付諸實施。
5、主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案，經批準后組織實施。
6、密切關注國際國內智能控制行業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響及新項目可行性項目，為公司引進先進信息技術或新項目提出意見和建議。
7、負責審查各部門提交的各種工作總結及匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。
10、完成總經理臨時交辦的工作。
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任職條件
1、碩士及以上學歷，豐富的智能控制行業(yè)背景或家電類PCBA營銷從業(yè)背景，年齡32-38歲，英語可作為工作語言；
2、具備5年以上企業(yè)運營管理工作經驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經驗，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力;
3、具備優(yōu)秀的市場營銷、客戶服務專業(yè)知識，優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
4、具備較強的成本控制能力;
5、具備豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協(xié)作精神。
