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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 全勤獎 專業(yè)培訓 通訊補貼 餐飲補貼 周末雙休 績效獎金 年終獎金
1、對工程的進度、質量、安全、文明施工等全面負責,協(xié)調項目的施工,確保生產安全、施工文明,工程達到總進度目標要求。
2、指導并協(xié)助工程部經(jīng)理/項目經(jīng)理解決工程部門及項目管理上的問題。細閱和清楚圖紙的要求,向有關人員提出圖紙上不明確或與標書、慣例有矛盾的地方,并尋求解決辦法。
3、參與施工圖設計管理工作,提出合理化建議,對設計圖紙和施工方案審核把關,嚴格按照圖紙進行施工,并對之進行檢查、考核和監(jiān)督。
4、負責解決工程項目現(xiàn)場的工程技術問題,指導工程質量管理、施工進度管理、安全文明施工管理、成本控制工作、資料管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責監(jiān)督、指導開工前的準備工作,根據(jù)各項目開工情況,合理安排項目人員,對項目經(jīng)理的施工組織、人員安排計劃情況進行審核和監(jiān)督。
6、加強施工過程控制,對項目的施工進度、人員安排、材料采購領取、簽證、工程結算等進行檢查,監(jiān)督工程質量檢查,及時妥善處理施工中出現(xiàn)的質量事故或質量隱患。
7、組織召開部門及項目工程例會,對工程施工狀況進行總結,發(fā)現(xiàn)和解決問題,激發(fā)一線施工人員對公司的集體榮譽感,促進各項目組互相學習、取長補短。
8、負責監(jiān)督管理工程管理部、項目部各級管理者和員工自覺地遵守、嚴格執(zhí)行公司的管理制度以及質量標準,及時糾正各類違反公司規(guī)章制度行為。
9、每周到項目進行巡查,對檢查出的問題要提出整改方案,每月組織一次進度質量安全的綜合大檢查,對成績好的項目總結經(jīng)驗并組織學習,質量較差的項目接受教訓,以便提高全體項目管理水平。
10、參與預算編制及竣工結算工作,提供技術支持、提供竣工驗收資料,組織項目竣工驗收及交接工作。
11、完成分管副總交辦的其它工作。
任職條件:
1、?大專及以上學歷,建筑類專業(yè)或其他相關機電專業(yè);
2、8年以上工程技術、施工管理經(jīng)驗,?有豐富的設計或管理經(jīng)驗(裝修、機電),擔任過地產公司工程管理崗者優(yōu)先考慮,
3、?熟悉相關工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案;
4、?熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具備較強的協(xié)調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能,做事果斷:
5、具備帶領團隊的能力,培訓新的施工團隊和項目經(jīng)理,制定工作計劃并靈活調整運用,善于總結,勇于創(chuàng)新。
廣州建譽利業(yè)建設發(fā)展股份有限公司成立于2009年,是廣州市建筑行業(yè)首家上市公司(證券簡稱:建譽利業(yè);股票代碼:834111)。經(jīng)過多年的積累和拓展,已成為一家集研發(fā)、設計、施工于一體的具有鮮明時代特征的“互聯(lián)網(wǎng)+實體”的綜合型企業(yè)。公司擁有:建筑裝飾工程設計專項乙級資質及消防設施工程設計專項乙級資質、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質、消防設施工程專業(yè)承包二級資質及建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級資質、防水防腐保溫工程專業(yè)承包一級資質。我們已經(jīng)與國內多家知名發(fā)展商,在為影院、寫字樓、星級酒店、高端住宅、商業(yè)廣場、別墅等空間提供室內外裝飾工程設計及施工服務方面進行了卓有成效的合作,并建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,項目已涉及珠三角及武漢、成都、合肥等地。目前公司已經(jīng)成立了集軟、硬件研發(fā)實施為一體的研發(fā)機構,著眼于將公司傳統(tǒng)業(yè)務帶入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。
????關于我們:
????一、薪酬:
????1、公司為員工提供富有競爭力的薪酬;
????2、對于出色員工我們會及時加薪獎勵。
????二、社會保障:
????公司為員工購買五險一金:社會基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、公積金。
????三、福利制度
????1、福利假期:員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假及公司規(guī)定的其它假期。
????2、年終獎金:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司收益,我們?yōu)閱T工提供年終獎金。
????3、補貼津貼:餐費補貼、通訊補貼、高溫補貼等。
????4、娛樂活動:公司定期或不定期舉辦各類體育娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活。
????5、特殊福利:表現(xiàn)杰出的員工還將有機會獲得遠遠超出本人預算的高額回報。
????6、年度旅游:每年一次免費旅游機會。
????7、上班時間:周一至周五09:00-18:00;
聯(lián)系方式正在加載中......
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