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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 貴州.貴陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 員工旅游 年終獎金
***一名,形象好,氣質(zhì)佳。
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;
2、負責(zé)公司快件、快遞的收發(fā);
3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;?對面試人員的預(yù)約、安排等工作;
4、負責(zé)員工考勤的記錄及統(tǒng)計;
5、辦公用品、禮品的采購與管理;
6、公司宣傳冊的采購與管理;
7、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
8、對公司環(huán)境進行檢查、對保潔、執(zhí)勤人員的管理;
9、負責(zé)與物業(yè)管理、其他外聯(lián)公司的月結(jié)對賬工作;
10、及時更新員工檔案信息,以及員工變動信息;
11、根據(jù)公司人員的變動及時更新商業(yè)保險的名單;
12、公司員工招調(diào)工的辦理;
13、公司相關(guān)證件的辦理、年審、變更等工作;
14、會務(wù)安排:協(xié)助部門經(jīng)理完成公司重要會議的組織與籌備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
15、協(xié)助部門經(jīng)理對公司活動、客戶來訪的組織與籌備;
16、協(xié)助行政人事部經(jīng)理審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
17、負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理;
18、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
19、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限;形象氣質(zhì)佳;
2、具備良好商務(wù)公文寫作能力;
4、練掌握相關(guān)專業(yè)軟件(word、excel、ppt);
5、具備工作計劃的制定及調(diào)整能力;
6、具有較強的溝通能力和語言表達能力;良好的應(yīng)變及解決問題能力;
7、具備學(xué)習(xí)能力,良好的理解力與執(zhí)行力。
◆?具備良好的責(zé)任意識。

貴州騰達誠發(fā)土地資源開發(fā)有限公司是一家從事礦產(chǎn)地質(zhì)【地質(zhì)勘探(填圖、物探、化探、鉆探、坑探)、礦山儲量核實、資源/儲量動態(tài)監(jiān)測報告;地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、壓覆礦產(chǎn)資源評估報告、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)、礦山土地復(fù)墾方案、探礦權(quán)、采礦權(quán)申請資料,礦產(chǎn)信息咨詢服務(wù)等?!浚还こ痰刭|(zhì)勘察;土地(土地整理、復(fù)墾、開發(fā)利用項目工程施工、可行性研究及規(guī)劃設(shè)計報告編制、土地利用整體規(guī)劃、基準(zhǔn)地價咨詢);石漠化綜合治理工程實施方案編制及工程施工。礦山相關(guān)資料編寫(安全評價與安全專篇;礦山開發(fā)利用方案、礦山開采方案);礦山工程;測量工程;為使公司能更好的發(fā)展壯大,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,誠聘有志之士、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員加入我們的團隊!
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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