任職要求：職位描述：任職要求：
1、財會相關(guān)專業(yè)，中級會計師及以上職稱，全盤會計工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真細(xì)致，思維敏捷；
3、具備一定的稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)好與稅管員之間的關(guān)系；
4、有財務(wù)公司或會計師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
崗位描述：
1、質(zhì)量管理。對每一位會計抽取一定數(shù)量的會計憑證逐筆復(fù)核。發(fā)現(xiàn)錯誤的，及時通知相關(guān)人員處理。通知相關(guān)上員后本人在次日內(nèi)未處理的，主管可以直接處理，并納入績效考核。
2、關(guān)系協(xié)調(diào)。對內(nèi)處理公司會計部與其他部門的工作銜接；管理會計人員日?？蛻絷P(guān)系的維護(hù)，對外稅務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3、?內(nèi)部協(xié)調(diào)。內(nèi)部協(xié)調(diào)會計主管是公司對外服務(wù)的中心，因此，會計部主管“把握”的每筆業(yè)務(wù)都是公司的財富，需要所有相關(guān)部門全力協(xié)助，會計部主管有責(zé)任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)順暢、準(zhǔn)確地完成。
4、對客戶的信用狀況、承接風(fēng)險、內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)量等各方面進(jìn)行分析和評價。并進(jìn)行客觀地分類。
5、安排好會計的日常工作，督促其按期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作，保證賬賬相符；納稅申報，稅款繳納。及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表、納稅申報資料等會計資料的收集、匯編、歸檔工作；
6、工作認(rèn)真，態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作意識。
福利待遇：
1、周末雙休、國家法定節(jié)假日均休假；
2、合理的福利待遇=基本工資+績效獎金+全勤+員工活動；
3、年度大型員工旅游活動一次和不定期聚餐，年終獎；
4、轉(zhuǎn)正后購買五險；
福利：周末雙休?包吃?節(jié)日福利?帶薪年假
最低學(xué)歷：本科
