1.能夠獨(dú)立完成各部門員工的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和提升培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的運(yùn)營(yíng)管理,教務(wù)安排。市場(chǎng)招生、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn);
3.編輯培訓(xùn)材料、設(shè)計(jì)培訓(xùn)考核方案;
4.對(duì)線上、線下教育整體運(yùn)作有足夠沉淀,在管理、市場(chǎng)、招生方面有特長(zhǎng)者優(yōu)先;
5.通過觀察自身和市場(chǎng),能夠了解培訓(xùn)中目前和未來可能出現(xiàn)的問題,并能夠提出解決方案。
任職要求:
1.不屈不撓的深耕精神;???????????????
2.先他后己的領(lǐng)導(dǎo)力;????????????????
3.應(yīng)急事件處理能力;????????????????
4.良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力;?????????????????
5.務(wù)實(shí)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;??????????
6.有沖勁,有想法,正能量,自我驅(qū)動(dòng)和成就導(dǎo)向強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好。